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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 以制針業(yè)為例說明勞動(dòng)分工給制造業(yè)帶來(lái)變化的近代西方管理理論的先驅(qū)是（）。

    密押卷（3）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    以制針業(yè)為例說明勞動(dòng)分工給制造業(yè)帶來(lái)變化的近代西方管理理論的先驅(qū)是（）。

    • A、亞當(dāng)·斯密
    • B、亨利·普爾
    • C、羅伯特·歐文
    • D、安德魯·尤爾
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    體現(xiàn)組織中橫跨過權(quán)力執(zhí)行路線而直接聯(lián)系的原則是（）。

    • A、適當(dāng)?shù)募瘷?quán)和分權(quán)原則
    • B、秩序原則
    • C、公平原則
    • D、跳板原則

    下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)方式理論歸納的領(lǐng)導(dǎo)類型是（）。

    • A、專制一權(quán)威式
    • B、開明一權(quán)威式
    • C、群體參與式
    • D、放任自流式

    以下不是學(xué)習(xí)型組織的“五項(xiàng)修煉”中心智模式的基本特點(diǎn)的是（）。

    • A、所有人的心智模式都有缺陷
    • B、大部分人的心智模式有缺陷
    • C、自我感覺良好
    • D、根深蒂固，不易改變

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