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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 指考核人員自覺或不自覺地受他人的暗示對(duì)被考核者做出不正確、不準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)（）。

    密押卷（5）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    指考核人員自覺或不自覺地受他人的暗示對(duì)被考核者做出不正確、不準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)（）。

    • A、近因效應(yīng)偏差
    • B、暈輪效應(yīng)偏差
    • C、集中趨勢(shì)偏差
    • D、暗示效應(yīng)偏差
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    以下屬于組織平衡理論中組織的三個(gè)基本要素的是（）。

    • A、協(xié)作意愿
    • B、照章辦事
    • C、職權(quán)分明
    • D、共同目標(biāo)
    • E、信息交流

    阿吉里斯的不成熟--成熟理論認(rèn)為人的個(gè)性發(fā)展會(huì)發(fā)生（）。

    • A、五方面的變化
    • B、六方面的變化
    • C、七方面的變化
    • D、八方面的變化

    先秦思想家墨子認(rèn)為（）。

    • A、為政以德
    • B、“舉公義、避私怨”
    • C、治國(guó)必須嚴(yán)刑峻法
    • D、“千里之行，始于足下”

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