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    2013年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    角色沖突

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    簡(jiǎn)述人際反應(yīng)特質(zhì)理論的內(nèi)容。

    對(duì)個(gè)人今后所要從事的職業(yè)、要去的工作組織、要擔(dān)負(fù)的工作職務(wù)和工作職位的發(fā)展道路，作出設(shè)想和計(jì)劃的過程是

    • A、事業(yè)生涯開發(fā)
    • B、事業(yè)生涯設(shè)計(jì)
    • C、事業(yè)生涯決策
    • D、事業(yè)生涯管理

    無論是個(gè)體、組織，還是管理過程，其成功的保證都依賴于

    • A、決策的合理性
    • B、決策的科學(xué)性
    • C、決策的前瞻性
    • D、決策的有效性

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