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    2017年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

    答題卡
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    試題序號(hào)

    組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素有

    • A、復(fù)雜化
    • B、正式化
    • C、集權(quán)化
    • D、社會(huì)化
    • E、專業(yè)化
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    管理者應(yīng)當(dāng)接納沖突,適當(dāng)控制和利用沖突,這種觀念屬于

    • A、傳統(tǒng)觀念
    • B、相互作用觀念
    • C、人際關(guān)系觀念
    • D、經(jīng)濟(jì)人觀念

    影響激勵(lì)效果的因素有

    • A、激勵(lì)時(shí)機(jī)
    • B、激勵(lì)頻率
    • C、激勵(lì)程度
    • D、激勵(lì)方向
    • E、激勵(lì)環(huán)境

    互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的使用能有效地解決

    • A、垂直溝通中存在的問題
    • B、水平溝通中存在的問題
    • C、斜向溝通中存在的問題
    • D、非正式溝通中存在的問題

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