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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 以事物的某一個特性為依據(jù)，忽視了事物的其他特性就對整個事物進行全面評價的做法是

    2014年10月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    以事物的某一個特性為依據(jù)，忽視了事物的其他特性就對整個事物進行全面評價的做法是

    • A、知覺防御

    • B、首因效應(yīng)

    • C、暈輪效應(yīng)

    • D、投射效應(yīng)

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    麥克里蘭指出人的最主要的三種需要是

    • A、成就需要、權(quán)力需要和合群需要

    • B、成就需要、社交需要和自我實現(xiàn)需要

    • C、權(quán)力需要、安全需要和成就需要

    • D、成長需要、關(guān)系需要和生存需要

    試述馬斯洛的需要層次理論及其現(xiàn)實意義。

    影響人際吸引的交往因素有

    • A、容貌

    • B、個性

    • C、鄰近

    • D、相似   

    • E、

      互惠


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