歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡(jiǎn)述組織行為學(xué)的邊緣性的主要表現(xiàn)。?

    2016年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    簡(jiǎn)述組織行為學(xué)的邊緣性的主要表現(xiàn)。?

    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    最早提出社會(huì)測(cè)量理論的學(xué)者是?

    • A、莫里諾??
    • B、霍曼斯?
    • C、韋伯???
    • D、阿西?

    在現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)的形式中,事業(yè)部制也被稱為?

    • A、斯隆模型??
    • B、直線職能制?
    • C、立體組織制?
    • D、職能制?

    職業(yè)生活質(zhì)量的理論基礎(chǔ)是

    • A、過程型激勵(lì)理論?

    • B、行為改造型激勵(lì)理論?

    • C、內(nèi)容型激勵(lì)理論?

    • D、強(qiáng)化型激勵(lì)理論?

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)