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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 既不滿足自身利益，也不滿足對方利益，以退避三舍的方式來處理沖突，這是沖突管理的

    2024年4月組織行為學(xué)歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    既不滿足自身利益，也不滿足對方利益，以退避三舍的方式來處理沖突，這是沖突管理的

    • A、妥協(xié)策略
    • B、遷就策略
    • C、合作策略
    • D、回避策略
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    對某一類事物或人產(chǎn)生的一種固定的、具有概括性的、籠統(tǒng)的印象是

    • A、暈輪效應(yīng)
    • B、投射效應(yīng)
    • C、刻板效應(yīng)
    • D、定勢效應(yīng)

    下列關(guān)于古典組織理論的表述正確的有

    • A、以工作任務(wù)為中心
    • B、把組織看成是封閉的系統(tǒng)
    • C、強(qiáng)調(diào)組織的性格特征
    • D、強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度的作用
    • E、重視工作與物，忽視人

    簡述管理方格理論的主要內(nèi)容

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