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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人事考評中，由于時間和心理因素而引起的考評誤差，稱為

    2015年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    人事考評中，由于時間和心理因素而引起的考評誤差，稱為

    • A、主觀好惡偏差 

    • B、暈輪效應(yīng)偏差

    • C、刻板印象偏差

    • D、近因效應(yīng)偏差

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    在網(wǎng)絡(luò)圖的繪制中，用來表示工序的開工或完工以及相鄰工序在時間上分界點的是

    • A、任務(wù)

    • B、工作

    • C、事項  

    • D、線路

    職位是依據(jù)組織目標(biāo)的需要而設(shè)立的具體工作崗位。其特征包括

    • A、職位有類別劃分

    • B、職位可歸于相應(yīng)的職位等級

    • C、職位以人為中心而設(shè)置 

    • D、職位的數(shù)量由組織編制明確規(guī)定

    • E、職位可歸于相應(yīng)的職位系列

    簡述強(qiáng)化理論中的強(qiáng)化原則。


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