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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某企業(yè)在聘用職業(yè)經(jīng)理人時，均與其簽訂合法的任職合同，明確對職業(yè)經(jīng)理人的貴、權(quán)、利要求。該企業(yè)對職業(yè)經(jīng)理人的上述激勵約束機制是（）

    2019年10月企業(yè)管理概論

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    某企業(yè)在聘用職業(yè)經(jīng)理人時，均與其簽訂合法的任職合同，明確對職業(yè)經(jīng)理人的貴、權(quán)、利要求。該企業(yè)對職業(yè)經(jīng)理人的上述激勵約束機制是（）

    • A、道德約束
    • B、合同約束
    • C、組織機構(gòu)約束
    • D、公司章程約束
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    根據(jù)目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)的要求，計算乙公司投資方案所需的權(quán)益資 本數(shù)額:


    酒店客房服務(wù)只在有消費者入住時才會產(chǎn)生，但不能被儲存。這反映的服務(wù)性生產(chǎn)的特征是（）

    • A、無形性
    • B、時效性
    • C、易變性
    • D、異質(zhì)性

    某小型科技公司從保險公司和信托投資公司獲得總額100萬人民幣的貸款授信。上述籌資渠道屬于（）

    • A、民間資本
    • B、境外資本
    • C、企業(yè)內(nèi)部資本
    • D、非銀行金融機構(gòu)資本

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