歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 試論述雙因素理論的主要內(nèi)容及其對現(xiàn)代管理工作的啟示。（本題10分）

    2019年4月組織行為學

    卷面總分：100分     試卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    試論述雙因素理論的主要內(nèi)容及其對現(xiàn)代管理工作的啟示。（本題10分）

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    群體發(fā)展的最高層次是

    • A、松散群體
    • B、聯(lián)合群體
    • C、非正式群體
    • D、集體

    把組織分為功利性組織、規(guī)范性組織、強制性組織和混合性組織，這種分類的方式是

    • A、按組織規(guī)模分類
    • B、按組織的社會職能分類
    • C、按運用權(quán)力和權(quán)威的程度分類
    • D、按社會功能分類

    古典組織理論認為，組織結(jié)構(gòu)應該是“科層結(jié)構(gòu)”，理想的組織模式是

    • A、官僚組織
    • B、扁平型組織
    • C、社會技術(shù)系統(tǒng)
    • D、制度環(huán)境系統(tǒng)

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習