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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 目標(biāo)對個人的價值越小，估計實現(xiàn)的概率越低，則激勵力量

    2022年4月組織行為學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    目標(biāo)對個人的價值越小，估計實現(xiàn)的概率越低，則激勵力量


    • A、越大


    • B、越小


    • C、中等


    • D、不確定


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    把“一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時努力”現(xiàn)象稱為


    • A、社會惰化


    • B、從眾行為


    • C、自己人效應(yīng)


    • D、協(xié)同效應(yīng)


    簡述群體決策的弊端。


    在組織規(guī)模很大并且需要進(jìn)行分層授權(quán)管理時,最有效的溝通網(wǎng)絡(luò)是


    • A、輪式溝通網(wǎng)絡(luò)


    • B、Y式溝通網(wǎng)絡(luò)


    • C、環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)


    • D、鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)


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