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    2022年4月組織行為學(xué)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    虛擬團(tuán)隊(duì)的典型特征有


    • A、團(tuán)隊(duì)成員具有共聞目標(biāo)


    • B、團(tuán)隊(duì)成員地理位置的離散性


    • C、采用電子溝通方式


    • D、寬泛型的組織邊界


    • E、團(tuán)隊(duì)成員具有共同價(jià)值觀


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    某企業(yè)組成一個(gè)專門(mén)的項(xiàng)目小組從事新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作,在研究、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、制造等不同階段,由有關(guān)部門(mén)派人參加,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)工作,確保任務(wù)完成。該組織形式屬于


    • A、職能制


    • B、直線-職能制


    • C、事業(yè)部制


    • D、矩陣制


    內(nèi)在意識(shí)向外部行動(dòng)轉(zhuǎn)化的過(guò)程是


    • A、認(rèn)知過(guò)程


    • B、意志過(guò)程


    • C、情感過(guò)程


    • D、思維過(guò)程


    把對(duì)某一類事物或人產(chǎn)生的一種較為固定的、具有概括性的、籠統(tǒng)的印象稱為


    • A、暈輪效應(yīng)


    • B、投射效應(yīng)


    • C、對(duì)比效應(yīng)


    • D、刻板效應(yīng)


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