歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領導行為理論研究領導者行為與領導效率之間的關系。下列屬于領導行為理論的有

    2022年4月現(xiàn)代管理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    領導行為理論研究領導者行為與領導效率之間的關系。下列屬于領導行為理論的有


    • A、領導作風理論


    • B、領導方式理論


    • C、領導四分圖理論


    • D、路徑一目標理論


    • E、管理方格理論


    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    哈默和錢皮企業(yè)再造理論的精髓是


    • A、關注產品質量


    • B、倡導以顧客為中心


    • C、注重市場營銷


    • D、強調以過程為核心


    下列對羅伯特·歐文的描述，正確的有


    • A、提出差別計件工資制


    • B、首次提出關心人的哲學


    • C、英國的空想社會主義者


    • D、19世紀最有成就的實業(yè)家之一


    • E、被譽為是“人際關系之父”


    首先注意到現(xiàn)代管理理論發(fā)展中多學派并存局面的是美國管理學家


    • A、卡斯特


    • B、巴納德


    • C、哈羅德·孔茨


    • D、彼得·德魯克


    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習