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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某單位領(lǐng)導(dǎo)不是把目光局限在完成任務(wù)上，而是注重給下屬更多的關(guān)心，愛護和尊重，注重非正式組織的存在，鼓勵上下級之間溝通。這說明該領(lǐng)導(dǎo)在管理中運用的是（）。

    密押卷（6）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    某單位領(lǐng)導(dǎo)不是把目光局限在完成任務(wù)上，而是注重給下屬更多的關(guān)心，愛護和尊重，注重非正式組織的存在，鼓勵上下級之間溝通。這說明該領(lǐng)導(dǎo)在管理中運用的是（）。

    • A、經(jīng)濟人假設(shè)
    • B、社會人假設(shè)
    • C、X理論
    • D、科學(xué)管理理論
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    在社會調(diào)查中，要求以事物和現(xiàn)象的真實狀況為調(diào)查的前提和依據(jù)，它所體現(xiàn)的基本原則是（）。

    • A、客觀性原則
    • B、相關(guān)性原則
    • C、整體性原則
    • D、層次性原則

    （判斷說明題）傳統(tǒng)權(quán)威是以對領(lǐng)袖人物的相貌、品格、信仰或超人智慧等人格特征的尊崇為基礎(chǔ)而形成的權(quán)威。

    “緩賢忘士，而能以其國存者，未曾有也”是中國古代（）。

    • A、墨子的管理思想
    • B、申不害的管理思想
    • C、慎到的管理思想
    • D、老子的管理思想

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