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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人們對在某個(gè)社會(huì)性單位中占有一個(gè)職位的人所期望的一系列行為模式是( )6-140

    2011年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    人們對在某個(gè)社會(huì)性單位中占有一個(gè)職位的人所期望的一系列行為模式是( )6-140

    • A、角色
    • B、角色知覺
    • C、角色期待
    • D、心理契約
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    下列不屬于現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)形式的是( )16-379

    • A、事業(yè)部制
    • B、立體組織制
    • C、矩陣制
    • D、職能制

    區(qū)分沖突是功能正常還是失調(diào)的指標(biāo)是群體的( )9-204

    • A、競爭程度
    • B、合作程度
    • C、工作績效
    • D、凝聚力

    組織文化的特點(diǎn)包括( )18-425、426

    • A、階級性
    • B、民族性
    • C、整體性與個(gè)體性
    • D、歷史連續(xù)性
    • E、創(chuàng)新性

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