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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 李維特認(rèn)為，組織是一個(gè)多變的系統(tǒng)，包含著四個(gè)重要的變量，即結(jié)構(gòu)、技術(shù)、人員和

    2016年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    李維特認(rèn)為，組織是一個(gè)多變的系統(tǒng)，包含著四個(gè)重要的變量，即結(jié)構(gòu)、技術(shù)、人員和

    • A、過(guò)程
    • B、任務(wù)
    • C、環(huán)境
    • D、愿景
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    期望理論屬于

    • A、內(nèi)容型激勵(lì)理論
    • B、混合型激勵(lì)理論
    • C、行為改造型激勵(lì)理論
    • D、過(guò)程型激勵(lì)理論

    組織行為學(xué)的學(xué)科性質(zhì)有

    • A、跨學(xué)科性
    • B、科學(xué)性
    • C、系統(tǒng)性
    • D、實(shí)用性
    • E、權(quán)變性

    利用結(jié)構(gòu)性練習(xí)或用學(xué)習(xí)者的經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)是

    • A、自主型學(xué)習(xí)
    • B、經(jīng)驗(yàn)型學(xué)習(xí)
    • C、適應(yīng)型學(xué)習(xí)
    • D、行動(dòng)型學(xué)習(xí)

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