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    2017年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    管理者應(yīng)當(dāng)使組織保持適當(dāng)?shù)臎_突水平，限制破壞性沖突，促進建設(shè)性沖突，這種觀念屬于

    • A、傳統(tǒng)觀念
    • B、人際關(guān)系觀念
    • C、相互作用觀念
    • D、經(jīng)濟人觀念
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    人行為的基本特征有

    • A、目的性
    • B、自主性
    • C、社會性
    • D、持久性
    • E、可塑性

    圣吉把學(xué)習(xí)型組織的五項技能稱為“五項修煉”，其核心是

    • A、第二項修煉
    • B、第三項修煉
    • C、第四項修煉
    • D、第五項修煉

    在組織文化因素理論中，迪爾和肯尼迪認為形成企業(yè)文化唯一的而且是最大的影響因素是

    • A、價值觀
    • B、英雄人物
    • C、文化網(wǎng)絡(luò)
    • D、企業(yè)環(huán)境

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