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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論認為創(chuàng)新型組織和以知識型員工為主導(dǎo)的組織最適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是 ( )11-264

    2011年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論認為創(chuàng)新型組織和以知識型員工為主導(dǎo)的組織最適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是 ( )11-264

    • A、集權(quán)式
    • B、集權(quán)與民主結(jié)合式
    • C、民主式
    • D、放任式
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    有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)是( )10-229

    • A、領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威
    • B、領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)
    • C、領(lǐng)導(dǎo)的能力
    • D、領(lǐng)導(dǎo)的職位

    職業(yè)生活質(zhì)量的理論依據(jù)是()15-352

    • A、公平理論
    • B、期望理論
    • C、雙因素理論
    • D、需要層次理論

    以下組織變革的內(nèi)容中，屬于組織結(jié)構(gòu)方面改革的是( )17-409

    • A、操作程序更新
    • B、開辟新市場
    • C、工藝流程自動化
    • D、報酬制度改革

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