歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 具有很大的人為性，與實際生活條件存在較大差距的研究方法是

    2023年10月組織行為學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2023    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    具有很大的人為性，與實際生活條件存在較大差距的研究方法是

    • A、心理測驗法
    • B、情境模擬法
    • C、現(xiàn)場實驗法
    • D、實驗室實驗法
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    聯(lián)系實際談談在管理中對員工進行有效激勵的方法

    簡述個體行為規(guī)律的主要內容

    按照領導生命周期理論的觀點，當下屬處于對執(zhí)行某任務既無能力又不情愿的階段 時，應選擇的領導方式是

    • A、參與型領導方式
    • B、說服型領導方式
    • C、命令型領導方式
    • D、授權型領導方式

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習