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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 為規(guī)范和約束企業(yè)職工的行為,某公司出臺了《組織架構(gòu)和崗位說明書》、《公司培訓(xùn)管理規(guī)定》等文件。這些文件所體現(xiàn)的企業(yè)文化屬于

    2019年4月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    為規(guī)范和約束企業(yè)職工的行為,某公司出臺了《組織架構(gòu)和崗位說明書》、《公司培訓(xùn)管理規(guī)定》等文件。這些文件所體現(xiàn)的企業(yè)文化屬于


    • A、深層文化

    • B、精神文化

    • C、表層文化

    • D、制度文化

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    我國某公司的高瑞羊奶品牌在公司所在省很受消費(fèi)者歡迎,現(xiàn)計劃在甘肅、寧夏、青海等三省區(qū)實施名牌戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略屬于


    • A、地方名牌戰(zhàn)略

    • B、地區(qū)名牌戰(zhàn)略

    • C、國家名牌戰(zhàn)略

    • D、國際區(qū)域名牌戰(zhàn)略

    企業(yè)為提高競爭地位、爭取顧客和擴(kuò)大市場份額而制定的戰(zhàn)略目標(biāo)屬于

    • A、發(fā)展性目標(biāo)

    • B、效益性目標(biāo)

    • C、

      競爭性目標(biāo)

    • D、利益性目標(biāo)

    某公司引入事業(yè)部制并運(yùn)行一段時間后,各事業(yè)部之間開始出現(xiàn)爭奪用戶的競爭內(nèi)耗,甚至出現(xiàn)“諸侯割據(jù)"”。這意味著企業(yè)落入的陷阱是

    • A、創(chuàng)業(yè)成長的“領(lǐng)導(dǎo)陷阱”

    • B、分權(quán)成長的“失控陷阱”

    • C、協(xié)調(diào)成長的“官僚主義陷阱”

    • D、互動成長的“未知陷阱”

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