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    2017年10月行為組織學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2017年10月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    群體動(dòng)力

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    霍夫斯坦德認(rèn)為，文化的結(jié)構(gòu)形式由四個(gè)層級(jí)構(gòu)成，即:物質(zhì)生活文化、制度管理文化、精神意識(shí)文化和

    • A、網(wǎng)絡(luò)文化
    • B、技術(shù)水平文化
    • C、行為習(xí)俗文化
    • D、環(huán)境文化

    根據(jù)雙因素理論，屬于激勵(lì)因素的是

    • A、人際關(guān)系良好
    • B、工作富有挑戰(zhàn)性
    • C、企業(yè)政策公平
    • D、工資待遇高

    在組織文化的維系過(guò)程中，起著特別重要作用的要素是甄選過(guò)程、高層管理人員和

    • A、傳播過(guò)程
    • B、內(nèi)部整合
    • C、一體化
    • D、社會(huì)化

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