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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 基于"社會(huì)人"假設(shè)的管理措施有哪些?

    2017年10月行為組織學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2017年10月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    基于"社會(huì)人"假設(shè)的管理措施有哪些?

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    行為的基本特征有

    • A、自主性
    • B、持久性
    • C、可變性
    • D、可塑性
    • E、社會(huì)性

    團(tuán)隊(duì)建立和工作的心理機(jī)制，首先是使成員

    • A、“屬于”這個(gè)團(tuán)隊(duì)
    • B、“分享”這個(gè)團(tuán)隊(duì)
    • C、“表現(xiàn)”這個(gè)團(tuán)隊(duì)
    • D、“參與”這個(gè)團(tuán)隊(duì)

    在一個(gè)特定的群體中，群體成員一般有三種角色表現(xiàn)，即:自我中心角色、任務(wù)角色和.

    • A、領(lǐng)導(dǎo)角色
    • B、維護(hù)角色
    • C、關(guān)系角色
    • D、溝通角色

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