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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級(jí)評(píng)估法，其中了解受訓(xùn)者滿意程度的一級(jí)評(píng)估是（）

    2021年4月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級(jí)評(píng)估法，其中了解受訓(xùn)者滿意程度的一級(jí)評(píng)估是（）

    • A、學(xué)習(xí)層
    • B、反應(yīng)層
    • C、行為層
    • D、結(jié)果層
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    使用人力資源必須及時(shí)，使用時(shí)間不一樣，所得效益也不相同。人力資源的這一特征指的是（）

    • A、生成過程的時(shí)代性
    • B、開發(fā)對(duì) 象的能動(dòng)性
    • C、使用過程的時(shí)效性
    • D、閑置過程的消耗性

    員工的績(jī)效可以從工作業(yè)績(jī)、工作努力和工作態(tài)度等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，這種說(shuō)法體現(xiàn)的績(jī)效特點(diǎn)是（）

    • A、多因性
    • B、多維性
    • C、動(dòng)態(tài)性
    • D、可持續(xù)性

    人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)入成熟階段的時(shí)間是（）

    • A、20世紀(jì)50年代
    • B、20世紀(jì)60年代
    • C、20世紀(jì)70年代
    • D、20世紀(jì)80年代

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