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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述工作分析實(shí)施階段的工作。

    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    簡述工作分析實(shí)施階段的工作。

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    在激勵機(jī)制的構(gòu)成要素中，組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應(yīng)遵循的價(jià)值觀的規(guī)定指的是（）

    • A、行為規(guī)劃制度
    • B、行為時空制度
    • C、行為導(dǎo)向制度
    • D、行為幅度制度

    運(yùn)用案例分析法對員工進(jìn)行培訓(xùn)時，案例選擇的基本要求有（）

    • A、典型性
    • B、真實(shí)性
    • C、可操作性
    • D、結(jié)果的唯一性
    • E、結(jié)果的多樣性

    生涯是個體職業(yè)角色和生活角色的統(tǒng)一體。這體現(xiàn)了生涯具有的特征中的（）

    • A、終身性
    • B、獨(dú)特性
    • C、發(fā)展性
    • D、綜合性

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