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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 在矩陣組織中，一個(gè)員工往往有兩個(gè)直接上司，當(dāng)這兩個(gè)上司對(duì)該員工的角色期待不一致時(shí)，該員工就可能發(fā)生（）

    2022年10月組織行為學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    在矩陣組織中，一個(gè)員工往往有兩個(gè)直接上司，當(dāng)這兩個(gè)上司對(duì)該員工的角色期待不一致時(shí)，該員工就可能發(fā)生（）

    • A、角色間沖突
    • B、角色內(nèi)沖突
    • C、個(gè)人角色沖突
    • D、認(rèn)知沖突
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    簡(jiǎn)述組織行為學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)。

    按照運(yùn)用權(quán)力和權(quán)威程度進(jìn)行分類，監(jiān)獄和勞教所屬于（）

    • A、功利性組織
    • B、規(guī)范性組織
    • C、強(qiáng)制性組織
    • D、混合性組織

    組織行為學(xué)的研究?jī)?nèi)容有（）

    • A、個(gè)體心理與行為
    • B、群體心理與行為
    • C、社會(huì)心理與行為
    • D、組織心理與行為
    • E、人類心理與行為

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