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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 按照管理方格理論的觀點(diǎn)，對(duì)員工和工作都很關(guān)心，能使員工和工作有效結(jié)合起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（）

    2022年10月組織行為學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    按照管理方格理論的觀點(diǎn)，對(duì)員工和工作都很關(guān)心，能使員工和工作有效結(jié)合起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（）

    • A、任務(wù)管理
    • B、俱樂(lè)部型管理
    • C、中間型管理
    • D、團(tuán)隊(duì)型管理
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    有效溝通是指溝通的準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性和（）

    • A、效率
    • B、效能
    • C、效益
    • D、效價(jià)

    “自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)認(rèn)為最根本且起長(zhǎng)遠(yuǎn)作用的激勵(lì)是（）

    • A、內(nèi)在激勵(lì)
    • B、外在激勵(lì)
    • C、目標(biāo)激勵(lì)
    • D、制度激勵(lì)

    在對(duì)兩個(gè)或兩個(gè)以上的對(duì)象進(jìn)行知覺時(shí)，人們總是會(huì)不自覺地將其放在一起進(jìn)行比較，而不考慮客觀標(biāo)準(zhǔn)，這稱為（）

    • A、近因效應(yīng)
    • B、暈輪效應(yīng)
    • C、對(duì)比效應(yīng)
    • D、刻板效應(yīng)

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