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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 用于描述臨時性工作任務(wù)群體發(fā)展變化情況的模型是（）

    2022年10月組織行為學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    用于描述臨時性工作任務(wù)群體發(fā)展變化情況的模型是（）

    • A、群體發(fā)展五階段模型
    • B、間斷-平衡模型
    • C、塔克曼模型
    • D、虛擬模型
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    凝聚力表現(xiàn)在成員的心理感受方面，即為認(rèn)同感、歸屬感和（）

    • A、情緒感
    • B、力量感
    • C、社會感
    • D、溝通感

    在提高群體成員士氣方面比較有效的溝通網(wǎng)絡(luò)是（）

    • A、輪式
    • B、鏈?zhǔn)?/li>
    • C、環(huán)式
    • D、全通道式

    在矩陣組織中，一個員工往往有兩個直接上司，當(dāng)這兩個上司對該員工的角色期待不一致時，該員工就可能發(fā)生（）

    • A、角色間沖突
    • B、角色內(nèi)沖突
    • C、個人角色沖突
    • D、認(rèn)知沖突

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