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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 認(rèn)為員工是消極、被動(dòng)的，只有通過(guò)嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格控制才能提高效率，這是?

    2018年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    認(rèn)為員工是消極、被動(dòng)的，只有通過(guò)嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格控制才能提高效率，這是?

    • A、X理論?????
    • B、Y理論?????
    • C、Z理論?????
    • D、超Y理論??
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    組織文化一旦形成，就產(chǎn)生一種定勢(shì)，這種定勢(shì)會(huì)自然而然地把員工引導(dǎo)到組織目標(biāo)上來(lái)，這就是組織文化的?

    • A、導(dǎo)向功能???
    • B、凝聚功能???
    • C、約束功能???
    • D、激勵(lì)功能?

    用來(lái)表明測(cè)驗(yàn)有效性的指標(biāo)是?

    • A、效度??????
    • B、信度?????
    • C、效價(jià)?????
    • D、回歸?

    組織是約定俗成的，并且具有一定的適應(yīng)性，持有這種觀點(diǎn)的是

    • A、古典組織理論???????
    • B、近代組織理論?
    • C、社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派???????
    • D、權(quán)變系統(tǒng)理論?

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