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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述羅賓斯的沖突過程五階段模型。?

    2018年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    簡述羅賓斯的沖突過程五階段模型。?

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    “自我實現(xiàn)人”的假設(shè)認(rèn)為管理的重點應(yīng)是?

    • A、重視人的因素?????
    • B、重視工作內(nèi)容?
    • C、重視工作環(huán)境?????
    • D、重視金錢的因素?

    把由于種突主體內(nèi)部或沖突主體間存在不一致或不相容的結(jié)果追求所引發(fā)的沖突稱為?

    • A、目標(biāo)沖突???
    • B、認(rèn)知沖突???
    • C、信感沖突????
    • D、程序沖突?

    組織分為文化性組織、經(jīng)濟性組織和政治性組織，這種分類的方式是?

    • A、按社會功能分類???????????????
    • B、按組織的社會職能分類?
    • C、按運用權(quán)力和權(quán)成的程度分類???
    • D、按組織規(guī)模分類?

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