歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領(lǐng)導權(quán)變模型理論提出的影響領(lǐng)導效果好壞的因素不包括()

    第七章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    領(lǐng)導權(quán)變模型理論提出的影響領(lǐng)導效果好壞的因素不包括()

    • A、領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的關(guān)系
    • B、工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
    • C、環(huán)境因素
    • D、職位的權(quán)力
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    認為人是勤奮的，并不是天生厭惡工作的是()

    • A、X理論
    • B、Y理論
    • C、Z理論
    • D、大Q理論

    按照領(lǐng)導四分圖理論，以工作任務(wù)為中心、重視組織效串但忽視人的情感和需要的領(lǐng)導方式是（）

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心

    領(lǐng)導活動是由領(lǐng)導者和被領(lǐng)導者共同完成的。 

    • A、正確
    • B、錯誤

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習