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    2020年8月管理學(xué)原理

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    在績效評估中,采用多人評估系統(tǒng),即一個人要受到和他接觸的大多數(shù)人的評估,這種方法是

    • A、自我評價法
    • B、360度評價法
    • C、工作標(biāo)準(zhǔn)法
    • D、業(yè)績表評價法
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    在公司的一次會議中,營銷副經(jīng)理與行政副經(jīng)理進行了有關(guān)業(yè)務(wù)的交流并達成共識。從溝通角度講,這種溝通類型是

    • A、斜向溝通
    • B、橫向溝通
    • C、上行溝通
    • D、下行溝通

    案例:A公司是一家生產(chǎn)合成纖維產(chǎn)品氨綸的化纖公司,由于產(chǎn)品質(zhì)量好,產(chǎn)品供不應(yīng)求,經(jīng)濟效益不斷增加,也成為當(dāng)?shù)丶{稅大戶,幾乎每年都得到上級和國家相關(guān)部門的表彰。公司自生產(chǎn)線投產(chǎn)以來,雖安裝了環(huán)保設(shè)施,但由于環(huán)保設(shè)施投入使用后出現(xiàn)泄漏現(xiàn)象,環(huán)保質(zhì)量不過關(guān),導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中分離出來的氰酸和乙氰酸無法及時處理,只能排放到污水溝。因氰酸的毒性較大,在土壤中需要上萬年才可能分解。為此,環(huán)保部門已經(jīng)給A公司提出了黃牌警告,限令半年內(nèi)達標(biāo),否則需要停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉企業(yè)。面對這種情況,公司領(lǐng)導(dǎo)認為自己企業(yè)是當(dāng)?shù)氐募{稅大戶,產(chǎn)品深受用戶歡迎,公司又備受上級領(lǐng)導(dǎo)重視,停產(chǎn)關(guān)閉僅僅只是說說而已,故對黃牌警告重視不夠,也未采取得力措施,到黃牌期限后環(huán)保仍未達標(biāo)。于是,環(huán)保部門下達了停產(chǎn)關(guān)閉令。針對這一做法,公司內(nèi)外議論紛紛,有不同觀點。問題:(1)依據(jù)社會經(jīng)濟觀,企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任是什么?其具體體現(xiàn)有哪些?(2)從企業(yè)社會責(zé)任的角度,對該公司的做法進行評述。

    決策過程中強調(diào)敞開思路、暢所欲言,在寬松的氛圍中互相啟發(fā)的決策方法是

    • A、名義群體法
    • B、頭腦風(fēng)暴法
    • C、德爾菲法
    • D、電子會議法

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