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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 美國(guó)的組織行為學(xué)教授奧德弗認(rèn)為，在管理實(shí)踐中將員工需要分為三類較為合理，它們(　　)

    2010年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    美國(guó)的組織行為學(xué)教授奧德弗認(rèn)為，在管理實(shí)踐中將員工需要分為三類較為合理，它們(　　)

    • A、生存需要、相互關(guān)系需要、合群需要
    • B、生存需要、相互關(guān)系需要、成長(zhǎng)需要
    • C、生理需要、尊重需要、權(quán)力需要
    • D、生存需要、尊重需要、成長(zhǎng)需要
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    下列屬于萊維特所說(shuō)的組織和群體中正式溝通網(wǎng)絡(luò)基本形式的有(　　)

    • A、輪式溝通
    • B、Y式溝通
    • C、鏈?zhǔn)綔贤?/li>
    • D、全方位溝通
    • E、圓式溝通

    創(chuàng)造性行為的特點(diǎn)是(　　)

    • A、社會(huì)性
    • B、系統(tǒng)性
    • C、主動(dòng)性
    • D、管理性

    組織中所存在的亞文化，通常是以何種群體為中心產(chǎn)生的？(　)

    • A、正式
    • B、非正式
    • C、異質(zhì)
    • D、工作

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