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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 用數(shù)量指標(biāo)對(duì)每種情況中可能有或可能沒(méi)有的心理現(xiàn)象進(jìn)行分析的方法是(　　)

    2010年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    用數(shù)量指標(biāo)對(duì)每種情況中可能有或可能沒(méi)有的心理現(xiàn)象進(jìn)行分析的方法是(　　)

    • A、趨勢(shì)分析
    • B、抉擇分析
    • C、相關(guān)分析
    • D、因素分析
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    一般地，人們把沖突源概括為溝通變量、個(gè)人變量與(　　)

    • A、層次變量
    • B、結(jié)構(gòu)變量
    • C、類(lèi)型變量
    • D、行為變量

    領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，有效的領(lǐng)導(dǎo)行為應(yīng)該綜合考慮工作行為、關(guān)系行為與(　　)

    • A、被領(lǐng)導(dǎo)者的工作成熟度
    • B、被領(lǐng)導(dǎo)者的性格
    • C、被領(lǐng)導(dǎo)者的氣質(zhì)
    • D、被領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性特點(diǎn)

    事業(yè)生涯的設(shè)計(jì)

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