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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 通過研究領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)類型以及不同的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)對(duì)組織效能的影響，以尋求最有效的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，這是（ ）16-386

    2012年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    通過研究領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)類型以及不同的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)對(duì)組織效能的影響，以尋求最有效的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，這是（ ）16-386

    • A、領(lǐng)導(dǎo)特性有效論
    • B、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變有效論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)行為有效論
    • D、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有效論
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    簡(jiǎn)述途徑目標(biāo)理論的原理和指導(dǎo)原則。11-269

    參與觀察法2-29

    組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)一般包括（ ）16-364

    • A、縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)
    • B、橫向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)
    • C、橫向部門結(jié)構(gòu)
    • D、縱向部門結(jié)構(gòu)
    • E、整體組織體制

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