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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織行為學家研究認為，傳統(tǒng)組織結構理論是一種( )

    2012年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    組織行為學家研究認為，傳統(tǒng)組織結構理論是一種( )

    • A、以人為本的理論
    • B、封閉式的系統(tǒng)理論
    • C、開放系統(tǒng)理論
    • D、權變理論
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    群體規(guī)范能起到界定群體成員行為范圍的作用，這是群體規(guī)范的( )

    • A、標準功能
    • B、導向功能
    • C、評價功能
    • D、動力功能

    需要的特征包括( )

    • A、指向性
    • B、再生性
    • C、交替性
    • D、轉移性
    • E、發(fā)展性

    在組織變革的過程中，對層出不窮的新事物、新經驗反應冷淡，總是“求穩(wěn)、怕亂”，以不變應萬變，與變革中出現(xiàn)的新觀念、新方法格格不入，這是影響組織變革順利進行的 ( )

    • A、安全性心理
    • B、保守性心理
    • C、求全性心理
    • D、求穩(wěn)性心理

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