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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 激發(fā)沖突的技術(shù)主要有【 】

    2014年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    激發(fā)沖突的技術(shù)主要有【 】

    • A、官方命令
    • B、引進(jìn)外人
    • C、資源開(kāi)發(fā)
    • D、重構(gòu)組織
    • E、目標(biāo)升級(jí)
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    試論管理者如何提高員工的組織認(rèn)同感。

    組織變革應(yīng)先后經(jīng)過(guò)回顧和反省、覺(jué)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、提出解決方案、實(shí)行變革、反餓等六個(gè)環(huán)節(jié)，這種變革程序是【 】

    • A、勒溫程序
    • B、艾諾芬程序
    • C、卡斯特程序
    • D、羅西程序

    群體中互動(dòng)行為的主要表現(xiàn)有兩種，一是破壞性的，二是【 】

    • A、成功性的
    • B、失敗性的
    • C、建設(shè)性的
    • D、不確定性的

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