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    A公司想聘用沉穩(wěn)、上進(jìn)、執(zhí)行力強(qiáng)、工作履歷漂亮的總經(jīng)理。這依據(jù)的是下列哪種理論的觀(guān)點(diǎn)（ ）。

    • A、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
    • B、領(lǐng)導(dǎo)行為理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
    • D、人性假設(shè)理論
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    判斷：工資福利、安全、工作條件都屬于赫茨伯格雙因素理論中的保健因素。

    企業(yè)的戰(zhàn)略類(lèi)型有很多，其中基本戰(zhàn)略類(lèi)型包括（?。?。

    • A、一體化戰(zhàn)略
    • B、多元化戰(zhàn)略
    • C、總成成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
    • D、差別化戰(zhàn)略
    • E、集中戰(zhàn)略

    A企業(yè)將幾個(gè)部門(mén)合并在一起,進(jìn)行了變革。這種變革屬于（ ）。

    • A、人員變革
    • B、結(jié)構(gòu)變革
    • C、技術(shù)變革
    • D、組織文化變革

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