歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源預(yù)測方法中,回歸分析法的特點(diǎn)是

    2019年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    人力資源預(yù)測方法中,回歸分析法的特點(diǎn)是

    • A、定性分析
    • B、專家分析
    • C、經(jīng)驗(yàn)分析
    • D、定量分析
    上一題 下一題

    更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    被譽(yù)為“人力資本之父”并獲得1979年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎的美國學(xué)者是

    • A、梅奧
    • B、莫爾斯
    • C、舒爾茨
    • D、麥格雷戈

    試述工作分析的作用。

    人一生下來就遇到既定的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的影響和制約。人力資源的這一-特征是

    • A、生成過程的時代性
    • B、開發(fā)對象的能動性
    • C、閑置過程的消耗性
    • D、開發(fā)過程的持續(xù)性

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)