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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁> 績(jī)效管理中企業(yè)可控制的績(jī)效因素是

    2019年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    績(jī)效管理中企業(yè)可控制的績(jī)效因素是

    • A、外部政策
    • B、超額銷售量
    • C、消費(fèi)者偏好
    • D、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境
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    某公司在年底進(jìn)行年度個(gè)人績(jī)效考核時(shí)，部門主管名劉僅僅依都小李日月和12月的業(yè)績(jī)來評(píng)定等級(jí)。而忽略了1月至10月的業(yè)績(jī)。該現(xiàn)象屬于績(jī)效考核的

    • A、首因效應(yīng)
    • B、優(yōu)先效應(yīng)
    • C、近因效應(yīng)
    • D、替代效應(yīng)

    美國(guó)學(xué)者阿德福提出的ERG理論中，R代表的層次是

    • A、成長(zhǎng)需要
    • B、關(guān)系需要
    • C、生存需要
    • D、自我實(shí)現(xiàn)需要

    簡(jiǎn)述人力資源管理的作用。

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