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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在招聘過程中，人力資源管理部門承擔(dān)的工作職責(zé)有

    2019年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    在招聘過程中，人力資源管理部門承擔(dān)的工作職責(zé)有

    • A、提出招聘計劃
    • B、審核招聘計劃
    • C、招聘信息發(fā)布
    • D、錄用人員通知
    • E、應(yīng)聘者資格審查
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    獨(dú)立性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是

    • A、比較詳細(xì)
    • B、比較模糊
    • C、比較簡單
    • D、比較抽象

    試述工作分析的作用。

    當(dāng)組織發(fā)展出現(xiàn)緩慢或停滯不前，甚至出現(xiàn)后退的現(xiàn)象時，需要從人才素質(zhì)方面查找原因。這時需實施的人員素質(zhì)測評類型是

    • A、診斷性測評
    • B、開發(fā)性測評
    • C、配置性測評
    • D、考核性測評

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