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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 評(píng)價(jià)主體誤區(qū)指的是在績(jī)效評(píng)價(jià)的過(guò)程中評(píng)價(jià)者主觀原因?qū)е碌恼`差、偏見和錯(cuò)誤。 常見的評(píng)價(jià)主體誤區(qū)包括()

    2020年8月組織行為學(xué)模擬題（選擇、名詞解釋）

    卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    評(píng)價(jià)主體誤區(qū)指的是在績(jī)效評(píng)價(jià)的過(guò)程中評(píng)價(jià)者主觀原因?qū)е碌恼`差、偏見和錯(cuò)誤。 常見的評(píng)價(jià)主體誤區(qū)包括()

    • A、暈輪效應(yīng)
    • B、首因效應(yīng)
    • C、近因效應(yīng)
    • D、溢出效應(yīng)
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    以行業(yè)領(lǐng)先者或某些企業(yè)的優(yōu)秀職能操作為基準(zhǔn)進(jìn)行的標(biāo)桿管理是()

    • A、內(nèi)部標(biāo)桿管理
    • B、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿管理
    • C、職能標(biāo)桿管理
    • D、流程標(biāo)桿管理

    通過(guò)評(píng)價(jià)員工的績(jī)效表現(xiàn)并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)和引導(dǎo)員工不斷提高自身的工作績(jī)效，從而最大限度地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，這是指績(jī)效管理的()

    • A、戰(zhàn)略目的
    • B、管理目的
    • C、開發(fā)目的
    • D、計(jì)劃目的

    以下哪-項(xiàng)不屬于關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)()

    • A、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略性
    • B、有利于組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效的協(xié)調(diào)一致
    • C、有助于抓住關(guān)鍵工作
    • D、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)有明確的戰(zhàn)略導(dǎo)向性

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