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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 適用于生產(chǎn)工人的績效薪酬制度有()

    2020年8月組織行為學(xué)模擬題（選擇、名詞解釋）

    卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    適用于生產(chǎn)工人的績效薪酬制度有()

    • A、計件工資制
    • B、標(biāo)準(zhǔn)工時制
    • C、班組激勵計劃
    • D、績效工資制
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    管理者通過績效管理過程來發(fā)現(xiàn)員工存在的不足，以便對其進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，從而使員工能夠更加有效地完成工作，這是指績效管理的()

    • A、戰(zhàn)略目的
    • B、管理目的
    • C、開發(fā)目的
    • D、計劃目的

    績效管理的主要目的包括()

    • A、戰(zhàn)略目的
    • B、管理目的
    • C、控制目的
    • D、開發(fā)目的

    根據(jù)績效反饋信息的內(nèi)容以及反饋源態(tài)度的不同，可以將績效反饋分為正面反饋、負(fù)面反饋和()

    • A、正向反饋
    • B、中立反饋
    • C、有效反饋.
    • D、消極反饋

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