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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 影響薪酬水平的宏觀因素是

    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    影響薪酬水平的宏觀因素是

    • A、企業(yè)經(jīng)營效益
    • B、員工異質(zhì)性
    • C、勞動力市場供求狀況
    • D、勞資雙方談判
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    論述：試述職業(yè)生涯早期員工組織化的概念及方法。

    激勵過程的出發(fā)點是

    • A、個人的目標(biāo)
    • B、個人的動機
    • C、個人的行為
    • D、個人未滿足的需要

    被譽為“人力資本之父”并獲得1979年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎的美國學(xué)者是

    • A、泰羅
    • B、馬斯洛
    • C、舒爾茨
    • D、彼得·德魯克

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