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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述影響人力資源外部供給預(yù)測的主要因素。

    2023年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    簡述影響人力資源外部供給預(yù)測的主要因素。

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    企業(yè)調(diào)整人員供過于求的方法有很多,其中鼓勵員工辭職是

    • A、提前退休
    • B、變相裁員
    • C、工作輪換
    • D、工作分享

    在評估員工績效時,應(yīng)以發(fā)展的眼光看待員工績效,這反映的績效特點是

    • A、多因性
    • B、多維性
    • C、動態(tài)性
    • D、主觀性

    在組織中愿意承擔(dān)責(zé)任,具有較強的權(quán)力欲望,以晉升作為衡量職業(yè)成功的重要標(biāo)準(zhǔn)。這種職業(yè)錨類型是

    • A、管理型職業(yè)錨
    • B、創(chuàng)造型職業(yè)錨
    • C、安全穩(wěn)定型職業(yè)錨
    • D、技術(shù)職能型職業(yè)錨

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