歡迎訪問(wèn)福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 根據(jù)霍蘭德人格類型，職業(yè)類型匹配理論，下列選項(xiàng)中社會(huì)型人格類型最適合的職業(yè)是

    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    根據(jù)霍蘭德人格類型，職業(yè)類型匹配理論，下列選項(xiàng)中社會(huì)型人格類型最適合的職業(yè)是

    • A、會(huì)計(jì)
    • B、導(dǎo)游
    • C、工程師
    • D、機(jī)械師
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源管理的特點(diǎn)。

    績(jī)效改進(jìn)過(guò)程中，首先要分析的因素是

    • A、績(jī)效考核指標(biāo)
    • B、績(jī)效考核方法
    • C、績(jī)效考核結(jié)果
    • D、績(jī)效考核過(guò)程

    將人力資源規(guī)劃劃分為短期、中期和長(zhǎng)期的依據(jù)是

    • A、范圍大小
    • B、時(shí)間長(zhǎng)短
    • C、戰(zhàn)略性角度
    • D、獨(dú)立性角度

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)