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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領(lǐng)導(dǎo)方式理論認(rèn)為，全力控制在最高一級，但授予中下層部分權(quán)利、領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間形成一種“主仆般”信任關(guān)系，這種領(lǐng)導(dǎo)方式為

    2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    領(lǐng)導(dǎo)方式理論認(rèn)為，全力控制在最高一級，但授予中下層部分權(quán)利、領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間形成一種“主仆般”信任關(guān)系，這種領(lǐng)導(dǎo)方式為

    • A、專職一權(quán)威式
    • B、開明一權(quán)威式
    • C、協(xié)商式
    • D、群體參與式
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    麥克利蘭的成就需要理論把人的社會需要劃分為

    • A、成就需要
    • B、安全需要
    • C、生存需要
    • D、權(quán)力需要
    • E、社交需要

    對一個部門內(nèi)事務(wù)處理流程的描述、計劃與規(guī)定稱為

    • A、程序
    • B、控制
    • C、決策
    • D、目標(biāo)

    常用的數(shù)學(xué)分析方法中，壞中求好決策方法也叫做

    • A、大中取小法
    • B、大中取大法
    • C、樂觀法
    • D、悲觀法

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