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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 某員工善于做表面文章，喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，領(lǐng)導(dǎo)決定對(duì)他視而不見(jiàn)、不予理睬。按照強(qiáng)化理論的觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)這種做法屬于

    2016年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    某員工善于做表面文章，喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，領(lǐng)導(dǎo)決定對(duì)他視而不見(jiàn)、不予理睬。按照強(qiáng)化理論的觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)這種做法屬于

    • A、積極強(qiáng)化 

    • B、消極強(qiáng)化

    • C、懲罰 

    • D、消退

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    美國(guó)學(xué)者阿歷克斯·奧斯本(A．F Osbom)在1939年首次提出的智力激勵(lì)法，也被稱為


    • A、個(gè)人判斷決策法

    • B、直接頭腦風(fēng)暴法

    • C、德?tīng)柗品?/span>

    • D、決策樹(shù)法

    用樣本的統(tǒng)計(jì)值去推論總體的參數(shù)值時(shí)，總會(huì)存在著偏差，這種偏差就是

    • A、抽樣錯(cuò)誤 

    • B、抽樣概率

    • C、抽樣誤差

    • D、抽樣框

    為防止發(fā)生火災(zāi)，消防官兵深入倉(cāng)庫(kù)檢查消防設(shè)施及制度執(zhí)行情況，這種活動(dòng)屬于

    • A、計(jì)劃控制
    • B、現(xiàn)場(chǎng)控制
    • C、間接控制
    • D、反饋控制

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