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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁> 某企業(yè)面臨整體改制，需要裁減員工、轉(zhuǎn)換機(jī)制，而企業(yè)員工人數(shù)多，改革范圍大，情況各異，要求差別大，在這種情況下管理者宣采用的協(xié)調(diào)方法是

    2016年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    某企業(yè)面臨整體改制，需要裁減員工、轉(zhuǎn)換機(jī)制，而企業(yè)員工人數(shù)多，改革范圍大，情況各異，要求差別大，在這種情況下管理者宣采用的協(xié)調(diào)方法是

    • A、建議說明

    • B、紀(jì)律處分 

    • C、醞釀協(xié)商

    • D、冷處理

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    某員工善于做表面文章，喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，領(lǐng)導(dǎo)決定對(duì)他視而不見、不予理睬。按照強(qiáng)化理論的觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)這種做法屬于

    • A、積極強(qiáng)化 

    • B、消極強(qiáng)化

    • C、懲罰 

    • D、消退

    行為科學(xué)可分為早期與后期兩大階段，其中早期行為科學(xué)又稱

    • A、一般管理理論
    • B、雙因素理論
    • C、科學(xué)管理理論
    • D、人際關(guān)系論

    為了實(shí)現(xiàn)組織既定的目標(biāo)，而必須具備的要求或命令他人行動(dòng)和處理問題的一種權(quán)力或力量稱為 

    • A、準(zhǔn)則   

    • B、計(jì)劃

    • C、控制         

    • D、權(quán)限

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