歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務,網(wǎng)站信息供學習交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 有效管理幅度取決于多種因素,下列關于有效管理幅度表述正確的是

    2015年10月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    有效管理幅度取決于多種因素,下列關于有效管理幅度表述正確的是

    • A、企業(yè)層次越多,有效管理幅度就越大

    • B、企業(yè)管理者的能力越強,有效管理幅度就越小

    • C、所管理下級的能力越強,有效管理幅度就越小

    • D、企業(yè)組織機構越健全,有效管理幅度就越大

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    某鋼鐵企業(yè)在適當壓縮普通產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模的同時,加大了對高級板管材等高技術含量新產(chǎn)品的開發(fā)投資,該投資方案屬于

    • A、外延型投資方案

    • B、內(nèi)涵墅投資方案

    • C、速度型投資方案

    • D、兼顧型投資方案

    大寫的黃色字母M”是麥當勞的企業(yè)標志,這個標志屬于企業(yè)文化層次中的


    • A、深層文

    • B、中層文化

    • C、表層文化

    • D、社會文化

    與傳統(tǒng)的人事管理相比,下列對現(xiàn)代人力資源管理表述恰當?shù)氖?/span>


    • A、把人看作企業(yè)負擔

    • B、以人為中心,注重人事楣宜

    • C、因事設人,因事評人

    • D、只做事務性工作

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習