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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 論述如何使培訓(xùn)內(nèi)容具有針對(duì)性。

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    論述如何使培訓(xùn)內(nèi)容具有針對(duì)性。


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    當(dāng)組織在人力資源戰(zhàn)略上采用累積型戰(zhàn)略時(shí)，其高層管理者與新員工工資（）

    • A、沒(méi)有差距
    • B、差距不大
    • C、差距較大
    • D、無(wú)法比較

    簡(jiǎn)述現(xiàn)實(shí)人力資源需求預(yù)測(cè)的內(nèi)容。


    工人與干部退休后領(lǐng)取的退休金標(biāo)準(zhǔn)一般為本人工作的（）

    • A、90%~100%
    • B、85%~95%
    • C、75%~85%
    • D、60%~75%

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